Dit zijn de belangrijke wetten en regels waar je mee te maken hebt

Als je personeel in dienst hebt, krijg je te maken met veel verschillende wetten en regels zoals de WIA en de WGA. Natuurlijk houd je daar in je bedrijfsvoering rekening mee. Maar hoe doe je dat? En zie je door de bomen het bos nog? Hieronder vind je informatie over een aantal belangrijke wetten en regels waar je in je bedrijf mee te maken hebt.

Wat is de WGA?

Als werkgever kun je te maken krijgen met de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) als een van jouw medewerkers langer dan twee jaar ziek is. Hoe ga je hier als werkgever mee om? Lees hier alles over een WGA-uitkering en wat hierbij komt kijken.

Wat is de WIA?

Als je medewerker na twee jaar ziekte nog niet (volledig) aan het werk is, kan hij een WIA-uitkering aanvragen bij UWV. Wat kun jij als werkgever doen voor je medewerker in zo’n geval? Lees hier alles over de Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen.

Wat is een WIA-gat?

Is jouw medewerker langer dan twee jaar ziek? Dan komt hij in aanmerking voor een WIA-uitkering. Als hij er niet in slaagt te re-integreren valt zijn uitkering flink lager uit dan zijn laatstverdiende loon, dit heet WIA-gat. Lees hier alles over wat je als werkgever kunt doen.

Wat is een AOW-gat?

Je medewerker heeft een AOW-gat als zijn inkomen of uitkering al stopt voordat hij een AOW-uitkering krijgt. Als werkgever wil je dit natuurlijk voorkomen. Lees hier alles over onze collectieve inkomensverzekering die aansluit op de AOW-leeftijd.

WAB

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. Deze WAB is bedoeld om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om personeel vast in dienst te nemen. Lees hier alle veranderingen die de WAB met zich meebrengt.

Arbowet

Als werkgever moet je zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden. Om ongevallen en ziekte op het werk te voorkomen, is er de Arbeidsomstandighedenwet. Lees hier alles over de verplichtingen vanuit de Arbowet.

Ziektewet

Als je werknemers ziek worden moet jij als werkgever het loon doorbetalen. Je kunt je hiervoor ook verzekeren. Als je als werkgever geen loondoorbetalingsverplichting hebt regelt de Ziektewet de uitkering. Lees hier meer over de Ziektewet.

Poortwachtergarantie

Om langdurig ziekteverzuim terug te dringen geldt voor alle werkgevers de Wet verbetering poortwachter. Lees meer over wat dit voor jou betekent.

Re-integratieverplichtingen

Als werkgever heb je een aantal re-integratieverplichtingen waar je aan moet voldoen als een medewerker ziek uitvalt. Ben je benieuwd aan welke wetten en regels je moet voldoen? Lees het hier!

Arbeidsrecht

Als werkgever word je dagelijks geconfronteerd met arbeidsrechtelijke kwesties. Lees meer over arbeidsrecht en de gezondheid van je werknemers.

Opzegtermijn werkgever

Als werkgever heb je zelf een opzegtermijn en hebben je werknemers ook een opzegtermijn. Maar wat is de opzegtermijn van jou en je werknemers? Lees het hier!

Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Elke werkgever met personeel moet volgens de Arbowet een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) opstellen. Bij een RI&E worden de arbeidsomstandigheden van jouw bedrijf in kaart gebracht. Lees meer over de risico-inventarisatie en -evaluatie.

Naast wetten en regels zijn er veel meer zaken rondom personeel die voor jou als werkgever interessant kunnen zijn. Lees daarom ook onze informatie over aannemen, behouden en afscheid nemen van personeel. Klik op de button voor nóg meer handige informatie. 

Alles over personeel

{ "dialog": { "homeItemId" : "42fdf1c1-a8f6-43d1-9dec-ce9c9b829900", "urlChat" : "/api/dialog/Chat/", "urlCM": "/api/dialog/Conversation/", "urlCMReporting": "", "tokenApiEndPoint": "/api/token/get", "feedbackDelay": 2000, "feedbackDelayExtended": 60000, "greeting": [ "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eGoedemorgen, welkom bij a.s.r.\u003c/span\u003e", "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eStel ons hieronder je vraag. We helpen je graag verder\u003c/span\u003e" ], "regEx": "^[A-Za-z0-9'`‘’\\xC0-\\xD6\\xD8-\\xF6\\xF8-\\xFF!@#$^&()_+/|€,\\.\\-\\s]{0,200}$", "readMore": "Lees meer", "initInputPlaceholder": "Typ je vraag in een paar woorden", "inputPlaceholder": "Typ een reactie of andere vraag", "buttonText": "versturen", "agentDisconnected": "Onze medewerker heeft de chat afgesloten.", "startChat": "Je chat nu met een a.s.r. medewerker", "subjectPrefix": "conversatiestarter", "chatGroupIsOpen": {"KS_HD_C_MIJNASR":false,"PEN_C_IDV2":false,"SCH_Pcl_C_AVP_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_REIS_ASRNL":false,"SCH_Pac_C_ASRNL":false,"SCH_Pdb_C_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_VERKEER_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_BRAND_ASRNL":false,"ARD_C_DB":false,"ARD_C_KLANTADVIES":false}, "occupiedMessage": "Oeps, al onze medewerkers zijn in gesprek. Een moment geduld alsjeblieft", "promptTitle": "Chat sluiten?", "promptText": "Weet je zeker dat je de chat wilt afsluiten?", "Yes": "Ja", "No": "Nee", "chatAvailable": "Chat met ons", "chatOccupied": "De chat is tijdelijk bezet", "chatOff": "De chat is nu gesloten", "subjects": [ { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/verzekering-afsluiten.svg", "title": "Product afsluiten", "chatMessage": "Product afsluiten", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/schade-melden.svg", "title": "Schade melden", "chatMessage": "Schade melden", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/gegevens-wijzigen.svg", "title": "Gegevens wijzigen", "chatMessage": "Gegevens wijzigen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/fondsen-en-koersen-informatie.svg", "title": "Fondsen en koersen", "chatMessage": "Fondsen en koersen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/contact.svg", "title": "Contact opnemen", "chatMessage": "Contact opnemen", "variantA": true, "variantB": true } ] } } { "dialogErrorModals": { "firstModal": { "message": "Er is helaas een storing. Onze chatbot loopt vast. Klik op vernieuwen om het nog een keer te proberen. Je gesprek blijft bewaard.", "primaryBtn": { "text": "Vernieuwen" } }, "secondModal": { "message": "Helaas, de storing is er niet mee verholpen. Probeer het later op de dag nog een keer of vul het contactformulier in.", "primaryBtn": { "text": "Naar contactformulier", "href": "/contact" }, "secondaryBtn": { "text": "Melding sluiten" } } } }