Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) voor je bedrijf
In de Arbowet staat dat elke werkgever met personeel een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet opstellen. Je kunt een arbodienst inschakelen om een RI&E voor je uit te voeren en de arbeidsomstandigheden in je bedrijf in kaart te brengen. Met goede arbeidsomstandigheden in je bedrijf kun je uitval van je medewerkers voorkomen. En dat heeft weer een positieve invloed op de verzuimkosten van je bedrijf.
Hoe werkt een onderzoek door de arbodienst?
De arbodienst brengt een bezoek aan je bedrijf en loopt samen met jou je bedrijf door. Aan de hand van vragenlijsten en checklists beoordeelt de arbodienst de arbeidsomstandigheden in je bedrijf. Een arbodienst kijkt bijvoorbeeld naar hoe je bedrijf is ingericht, is er voldoende aandacht voor de veiligheid van je medewerkers en zorg je voor goed gereedschap en meubilair? Soms vinden er ook gesprekken plaats met je medewerkers. Na het onderzoek stelt de arbodienst een RI&E op.Wat staat er in een RI&E?
In een RI&E staat een beschrijving van de arbeidsomstandigheden in je bedrijf. Wat is er goed geregeld en wat kan en moet verbeterd worden? Voor de verbeterpunten moet je een plan van aanpak opstellen. In dit plan beschrijf je welke maatregelen je als bedrijf gaat nemen om deze verbeterpunten aan te pakken. En wanneer je dat gaat doen. Je arbodienst kan je hier bij helpen.
Hoe vaak moet je een RI&E laten uitvoeren?
In de Arbowet is geen vaste termijn opgenomen. Wel wordt aangegeven dat een RI&E up-to-date moet zijn. Ga je bijvoorbeeld verhuizen of heb je je bedrijf anders ingericht? Dan moet je ook een nieuwe RI&E laten opstellen. Heb je geen actuele RI&E? Dan kun je van het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid een boete krijgen.
Het opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
Wil je meer weten over het opstellen van een RI&E? Lees dan de informatie van het steunpunt RI&E. Of neem contact op met je arbodienst of je adviseur