De omzetting van uw inkomensverzekering van Loyalis

Na de omzetting versturen wij de nieuwe polis. Het nieuwe polisnummer (en indien van toepassing een raamwerkcontractnummer) vindt u op de nieuwe polis. In de brief die u heeft ontvangen staat welke polisvoorwaarden gelden, inclusief de modelnummers. Aan de hand van deze modelnummers kunt u de polisvoorwaarden op onze website opzoeken.

Op Mijn Amersfoortse regelt u 24/7 uw verzekeringszaken. Wijzigingen in uw medewerkersbestand (bijvoorbeeld in- en uitdiensttredingen, salariswijzigingen) of ziekmeldingen geeft u voortaan online aan ons door. U ontvangt van ons een gebruikersnaam en wachtwoord waarmee u op Mijn Amersfoortse kunt inloggen.
Dit geldt niet als u een Verzuimverzekering met een eigen risico in geld heeft.

Na ontvangst van uw inloggegevens kunt u ziek- en herstelmeldingen 24/7 via Mijn Amersfoortse aan ons doorgeven. Dit geldt niet als u een Verzuimverzekering met een eigen risico in geld heeft.

Betaalt u de premie voor uw verzekering via automatische incasso?
Voortaan incasseren wij de premie met rekeningnummer NL52 ABNA 0539 5467 98 t.n.v. De Amersfoortse. U hoeft hier zelf niets voor te doen. Let op: de datum waarop wij incasseren kan afwijken van de datum die u gewend bent. De eerste incasso door De Amersfoortse zal binnen enkele dagen van het bij ons bekende rekeningnummer afgeschreven worden.

Betaalt u de premie voor uw verzekering via internetbankieren, acceptgiro of via een periodieke betaalopdracht?
Dan is het nodig dat u het rekeningnummer in uw administratie aanpast. Het nieuwe rekeningnummer is NL52 ABNA 0539 5467 98 t.n.v. De Amersfoortse. Ook is het nodig om uw betalingskenmerk (bij acceptgiro) of nieuwe polisnummer aan te passen.

Betaalt u de premie voor uw verzekering via uw adviseur?
Dan verandert er voor u niets in de wijze van betalen.

De Amersfoortse kent geen bonus-malus regeling. Uw premiepercentage wordt op elke contractvervaldatum opnieuw vastgesteld. Zo blijft uw premie afgestemd op uw situatie.

Heeft u meer dan 40% aan werkgeverslasten meeverzekerd? Dan wijzigt uw percentage meeverzekerde werkgeverslasten. De Amersfoortse verzekert maximaal 25% aan werkgeverslasten. Deze werkgeverslasten kunnen aangevuld worden met de werkgeverslasten in uw sector. Kijk op uw polisblad wat er voor u van toepassing is

Heeft u een Verzuimverzekering (eigen risico in dagen)? Dan gaat uw verzekering over van loonsom- naar deelnemersadministratie
Met de toegang tot Mijn Amersfoortse heeft u 24/7 inzicht in uw verzekering en daarmee ook de gelegenheid om de gegevens van alle deelnemers aan uw verzuimverzekering actueel te houden. Wijzigingen in uw medewerkersbestand moet u binnen 30 dagen aan ons doorgeven. Zodra u de inloggegevens van Mijn Amersfoortse heeft ontvangen, wordt u gevraagd alle deelnemersgegevens per 1 januari 2020 te controleren. Dit is ook een voorwaarde om een uitkering te kunnen ontvangen. Zo profiteert u van een snelle afhandeling van claims en is uw premie altijd actueel.

Omdat wij de wijzigingen in uw deelnemersbestand voortaan via Mijn Amersfoortse van u ontvangen, hoeft u niet meer jaarlijks de loonsomgegevens van uw bedrijf aan ons aan te leveren. Om de overgang van de oude naar de nieuwe situatie goed te laten verlopen, ontvangt u binnenkort nog wel een brief van Loyalis waarin zij u vragen om de loonsomgegevens over 2019 door te geven.

Mijn Amersfoortse heeft geen directe koppeling met uw Arbodienst. Dat betekent dat u voortaan uw ziek- en herstelmeldingen tweemaal moet doorgeven.

1. Eerst informeert u (binnen 48 uur na ziekmelding) uw Arbodienst. Hiermee voldoet u aan alle eisen rondom de Wet verbetering poortwachter.
2. Daarna voert u op Mijn Amersfoortse de ziek- of herstelmelding in om een uitkering te kunnen ontvangen. Doe dit ook binnen 48 uur na de ziekmelding.

U ontvangt van ons bericht als er een uitkering klaar staat. Deze moet u eerst accorderen. De uitkering wordt dan een aantal dagen later overgemaakt. 

Heeft u een eigen risicotermijn van 5 wachtdagen? De Amersfoortse kent geen eigen risicotermijn van 5 dagen. Vanaf 1-1-2020 geldt dan een eigen risicotermijn van 10 dagen. In de premie is hier rekening mee gehouden. Ga eventueel met uw adviseur in overleg wat dit voor u betekent.

Was u gewend om wekelijks een uitkering te ontvangen? De Amersfoortse kent geen uitkering per week. Voortaan wordt uw uitkering daarom per maand overgemaakt.

Heeft u een Verzuimverzekering (eigen risico in dagen)? Dan verandert het proces bij re-integratie. Als een medewerker langdurig arbeidsongeschikt is, ondersteunt De Amersfoortse u. De Amersfoortse heeft hiervoor een groot aantal specialisten in dienst die samen met u kijken of de re-integratie op een juiste manier wordt ingevuld.

De Casebegeleider:

• is uw eerste aanspreekpunt bij De Amersfoortse op het gebied van re-integratie.
• is de spin in het web en ondersteunt u bij de re-integratie van uw medewerkers.
• coördineert de dienstverlening en werkt samen met de andere specialisten van De Amersfoortse, namelijk de re-integratie adviseur, specialist arbeidszaken en de bezwaarspecialisten.

Als uw werknemer 12 weken arbeidsongeschikt is, ontvangt u vanuit de re-integratie-afdeling elke 8 weken een vragenformulier. Indien nodig zal de casebegeleider contact met u opnemen. U kunt ook zelf contact opnemen als u vragen heeft over de re-integratie van uw arbeidsongeschikte werknemer. Dit kan via telefoonnummer (033) 4642299 of e-mail casebegeleiding@Amersfoortse.nl

De uitvoering van de Ziektewetdienstverlening wordt overgedragen aan Keerpunt, de dienstverlener van De Amersfoortse. U ontvangt van Keerpunt een welkomstpakket met uitgebreide informatie. Voor uw Ziektewet-verzekering had u waarschijnlijk Arboned/SVpay als dienstverlener. Dit contract is per 1 januari opgezegd door Loyalis. U hoeft hier niets voor te doen. 

Na ontvangst van uw inloggegevens kunt u ziek- en herstelmeldingen 24/7 via Mijn Amersfoortse aan ons doorgeven. Een zieke medewerker moet uiterlijk de eerste werkdag van de 42e week worden gemeld.

Na ontvangst van uw inloggegevens kunt u ziek- en herstelmeldingen 24/7 via Mijn Amersfoortse aan ons doorgeven. Een zieke medewerker moet uiterlijk de eerste werkdag van de 42e week worden gemeld.