Collectieve zorgverzekering voor je medewerkers

Alles wat je wilt weten over onze collectieve zorgverzekering

• Wat kost het?
  Hoeveel kost de collectieve zorgverzekering?

  Onze zorgverzekering behoort tot de meest uitgebreide in de markt. Als werkgever betaal je niets voor het afsluiten van een collectieve zorgverzekering voor je medewerkers. 

  Combineer je je collectieve zorgverzekering met een verzuim- en inkomensverzekering dan:

  • rekent je verzekeringsadviseur graag je persoonlijke premie voor je uit
  • betaal je een premie per maand, kwartaal, halfjaar of jaar voor de verzuimverzekering

  Zoek een adviseur
• Hoe informeer je je medewerkers over de collectieve zorgverzekering?
  Als je als werkgever hebt gekozen voor alle voordelen van onze collectieve zorgverzekering, dan is het van belang dat je medewerkers de collectieve zorgverzekering afsluiten. De Amersfoortse of je adviseur helpen je daarmee:

  
  

  • We sturen je medewerkers per e-mail een aantrekkelijk aanbod met onze collectieve zorgverzekering.
  • Met onze campagne “Hoe Baas is jouw Baas” laten wij jouw medewerkers zien wat de voordelen zijn van een collectieve zorgverzekering.

  Zoek een adviseur
• Hoe helpt onze verzekering bij duurzame inzetbaarheid?
  Als baas wil je graag goed voor je medewerkers zorgen. En dat wordt ook steeds belangrijker. Want door de stijgende pensioenleeftijd moeten je medewerkers steeds langer doorwerken. Voor medewerkers met bijvoorbeeld een zwaar beroep, kan dit lastig worden. Maar ook je andere medewerkers zullen zich steeds vaker moeten aanpassen aan allerlei economische en technologische ontwikkelingen, terwijl hun eigen leven gewoon doorgaat.

  
  Werkgeversmodule helpt bij duurzame inzetbaarheid
  Onze Doorgaanverzekering (= collectieve zorgverzekering i.c.m. een verzuimverzekering) én de Werkgeversmodule helpt je met het vinden van een duurzame oplossing op het moment dat je medewerker dreigt uit te vallen:

  • Bert, een pakketbezorger, dreigt uit te vallen doordat hij het werk fysiek niet meer aankan. De Doorgaanexpert zorgt dat Bert door een van onze partners begeleid wordt naar ander werk. Klantcontact vindt Bert het leukst aan zijn werk. Aangezien de kosten van uitval hoger zullen zijn, vergoeden wij ook de cursussen die Bert nodig heeft om weer bij zijn werkgever aan de slag te kunnen als baliemedewerker.

  Zoek een adviseur
• Waarom deze verzekering past bij onze geschiedenis

  We doen dingen graag een beetje anders bij De Amersfoortse. Dat komt door onze oprichter, Cornelis van der Vlies. Die zei zijn baan op om vanuit zijn huis in Amersfoort eigenhandig een nieuwe zorgverzekeraar op te bouwen: het Wit-Blauwe Kruis, de voorloper van De Amersfoortse. 

  Cornelis zwom graag tegen de stroom in. Hij geloofde niet in concurrentie op prijs, maar in kwaliteit voor patiënten. Aan de lopende band vond Cornelis nieuwe zekerheden uit, zoals indexering van de dekking of dat het Wit-Blauwe Kruis de polis niet zou opzeggen ook al lag je heel vaak in het ziekenhuis. Zo konden we mensen steeds beter verzekeren. De Doorgaanverzekering past helemaal in deze traditie. Lees ons verhaal.

• Is onze zorgverzekering iets voor jou?

  Geschikt	Niet geschikt
  Als je goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk vindt	Als je medewerkers geen interesse hebben in een collectieve zorgverzekering
  Als je wilt dat het goed geregeld is voor je medewerkers en hun gezin bij hart- en vaatziekten, een beroerte of kanker (Doorgaanverzekering)
  Als je je medewerkers wilt helpen met gezond en fit blijven (Werkgeversmodule)
  Als je bedrijf werk wil maken van duurzame inzetbaarheid (Werkgeversmodule)
  Als je de verzuimkosten wilt verlagen (Werkgeversmodule)

  Sluit je zorgverzekering af
• Polisvoorwaarden zorgverzekering 2018
  • Aanvullende verzekeringen 2018
  • Restitutie 2018

  Ga naar het overzicht met alle voorwaarden.

• Vergoedingenoverzichten
  • Dekkingsoverzicht zorgverzekeringen
  • Vergoedingenoverzicht doorgaanmodule werknemers
  • Vergoedingenoverzicht werkgeversmodule werknemers