Hoe zit het met de motivatie van jouw medewerkers?

19 april 2021

Vraag willekeurige voorbijgangers op straat of ze alleen werken voor geld, en de meeste mensen zeggen van niet. Nee, ze vinden het belangrijker dat ze bijdragen aan iets wat ze de moeite waard vinden. Of dat ze bezig zijn om iets interessants te leren. Of ze hebben gewoon lol in hun werk. Maar hoe zit dat in jouw bedrijf? Wat heb jij jouw mensen te bieden op dat vlak?

Het antwoord op de vraag wat je jouw mensen te bieden hebt wijst naar intrinsieke motivatie: dat wat mensen van binnenuit drijft. En wat blijkt? Intrinsieke motivatie wordt de komende jaren steeds belangrijker. Dat is eigenlijk ook wel logisch als je bedenkt dat personeel schaarser wordt en mensen dus steeds vrijer kunnen kiezen waar ze willen werken. En met de financiële beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden zit het tegenwoordig overal wel goed.

Dus gaan we collectief op zoek naar een werkomgeving waar we ons echt op onze plek voelen. Waar we gezien worden. Waar we ertoe doen. Daar werken we met plezier, omdat we onze talenten kunnen benutten en vanuit onze passie werken. Daar dragen we iets bij dat van waarde is. Niet alleen voor onszelf en onze dierbaren, maar ook voor de samenleving en de wereld.

Klinkt wat hoogdravend, en een beetje soft misschien? Dat kan wel zo zijn, maar als mensen intrinsiek gemotiveerd zijn, hebben ze een extra reden om bij jouw bedrijf te komen werken. Als hun drijfveer van binnenuit komt, zijn ze bereid om zich méér in te zetten. To go the extra mile, zeg maar. Bevlogen mensen presteren daarom ook beter en uit onderzoek blijkt zelfs dat deze ‘softe factoren wel degelijk bijdragen aan winst.

Terug naar de vraag uit het begin: wat heeft jouw bedrijf mensen te bieden op het gebied van intrinsieke motivatie? Een goed begin: vraag het ze eens. Luister en praat erover, in alle openheid. Geef aan dat je dit zelf ook belangrijk vindt en waarom. Deel je eigen intrinsieke motivatie met je mensen. Waarvoor staat jouw bedrijf? Wat kom jij brengen en waarom zijn je medewerkers onmisbaar? Hoe zie jij dat en hoe kijken zij ernaar? Schep ruimte voor plezier en ontwikkeling, bijvoorbeeld door opleiding, trainingen, maar ga ook eens met het team uit eten. Kortom, zoek samen met je medewerkers naar inspirerende antwoorden en oplossingen. Als dat geen win/win oplevert!

Dit zijn nog maar een paar eenvoudige tips die je kunt oppakken om te werken aan duurzame inzetbaarheid. Ben je er dan al? Nee, werken aan duurzame inzetbaarheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Werknemers moeten ook bereid zijn om hieraan te werken. Het is daarom belangrijk om regelmatig het gesprek met elkaar aan te gaan hoe je dit kunt bereiken.

Werkgeverschap

Meer verhalen over Werkgeverschap

Werkgeverschap Bekijk alle verhalen

{ "dialog": { "homeItemId" : "42fdf1c1-a8f6-43d1-9dec-ce9c9b829900", "urlChat" : "/api/dialog/Chat/", "urlCM": "/api/dialog/Conversation/", "urlCMReporting": "", "tokenApiEndPoint": "/api/token/get", "feedbackDelay": 2000, "feedbackDelayExtended": 60000, "greeting": [ "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eGoedenavond, welkom bij a.s.r.\u003c/span\u003e", "\u003cspan style=\"background-color: #ffffff; color: #2a292e;\"\u003eStel ons hieronder je vraag. We helpen je graag verder\u003c/span\u003e" ], "regEx": "^[A-Za-z0-9'`‘’\\xC0-\\xD6\\xD8-\\xF6\\xF8-\\xFF!@#$^&()_+/|€,\\.\\-\\s]{0,200}$", "readMore": "Lees meer", "initInputPlaceholder": "Typ je vraag in een paar woorden", "inputPlaceholder": "Typ een reactie of andere vraag", "buttonText": "versturen", "agentDisconnected": "Onze medewerker heeft de chat afgesloten.", "startChat": "Je chat nu met een a.s.r. medewerker", "subjectPrefix": "conversatiestarter", "chatGroupIsOpen": {"KS_HD_C_MIJNASR":false,"PEN_C_IDV2":false,"SCH_Pcl_C_AVP_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_REIS_ASRNL":false,"SCH_Pac_C_ASRNL":false,"SCH_Pdb_C_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_VERKEER_ASRNL":false,"SCH_Pcl_C_BRAND_ASRNL":false,"ARD_C_DB":false,"ARD_C_KLANTADVIES":false}, "occupiedMessage": "Oeps, al onze medewerkers zijn in gesprek. Een moment geduld alsjeblieft", "promptTitle": "Chat sluiten?", "promptText": "Weet je zeker dat je de chat wilt afsluiten?", "Yes": "Ja", "No": "Nee", "chatAvailable": "Chat met ons", "chatOccupied": "De chat is tijdelijk bezet", "chatOff": "De chat is nu gesloten", "subjects": [ { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/verzekering-afsluiten.svg", "title": "Product afsluiten", "chatMessage": "Product afsluiten", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/schade-melden.svg", "title": "Schade melden", "chatMessage": "Schade melden", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/gegevens-wijzigen.svg", "title": "Gegevens wijzigen", "chatMessage": "Gegevens wijzigen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/fondsen-en-koersen-informatie.svg", "title": "Fondsen en koersen", "chatMessage": "Fondsen en koersen", "variantA": true, "variantB": true } , { "iconSrc" : "/-/media/images/asr/asrnl/homepage/toptaak-iconen/contact.svg", "title": "Contact opnemen", "chatMessage": "Contact opnemen", "variantA": true, "variantB": true } ] } } { "dialogErrorModals": { "firstModal": { "message": "Er is helaas een storing. Onze chatbot loopt vast. Klik op vernieuwen om het nog een keer te proberen. Je gesprek blijft bewaard.", "primaryBtn": { "text": "Vernieuwen" } }, "secondModal": { "message": "Helaas, de storing is er niet mee verholpen. Probeer het later op de dag nog een keer of vul het contactformulier in.", "primaryBtn": { "text": "Naar contactformulier", "href": "/contact" }, "secondaryBtn": { "text": "Melding sluiten" } } } }